Az eseményen Prof. Dr. Horváth Zita, a Miskolci Egyetem rektora arról beszélt, hogy az intézmény egyik fontos célja a kapcsolati tőke növelése azáltal, hogy aktívan hozzájárul a munkaerő utánpótláshoz, piacképes tudás szolgáltatásával, amelyek jó alapot adhat a fiataloknak tervezhető karrierjükhöz. A Zenitech információ technológiai tanácsadó cég viszonylag fiatal, hét éve alakult Nagy-Britanniában és egy éve működik Magyarországon miskolci központtal.
A rektor reményét fejezte ki, hogy az új kapcsolat segít majd a régióban is tapasztalható informatikus hiány leküzdésében. Ennek egyik útja lehet a duális képzés, amelyre nyitott mind az egyetem. mind pedig a vállalat.
A cég ügyvezetője, Daradics Kinga azt hangsúlyozta: szoftverfejlesztő vállalkozásként a folyamatos innováció jellemzi őket, ez pedig csak állandó tanulással és továbbképzéssel valósítható meg.
Ezek az értékek megegyeznek az egyetem céljaival, így magától értetődő a kapcsolat kialakítása és fejlesztése – fogalmazott. Annál is inkább mert a versenyképes tudás folyamatosan változik, ehhez pedig mindenkinek igazodnia kell.
Az EastJob Személyzeti Tanácsadó már régebbi partnere az egyetemnek, így a mostani aláírás ezt az együttműködést csak megpecsételi – mondta Horváth Zita rektor. Az, hogy a Zenitech Miskolcra jött, nem kis részben rajtuk múlt – hangsúlyozta. Nem szokványos, hogy felsőoktatási intézmény ilyen céggel állapodik meg, ám a modellváltás és a felsőoktatásban tapasztalható verseny is kikényszeríti az újszerű és hatékony megoldásokat, amelyek elengedhetetlenek.
Kiss Krisztina, az EastJob tulajdonosa is azt emelte ki, hogy ezer szállal kötődnek az intézményhez, annál is inkább mert dolgozóik döntő többsége itt szerezte egy vagy két diplomáját. Ez pedig azt jelzi, hogy valóban piacképes tudást nyújt a Miskolci Egyetem.
Miskolc, 2022. május 26.
