Nemzetközi MOL UPPP verseny

írta Boldizsár Csongor, 2015. február 9–énMegosztás: FACEBOOKMegosztás: TWITTERMegosztás: GOOGLE+

CAMPUS

2014-ben a MOL egy új tehetségtoborzó és fejlesztő programot indított UPPP néven műszaki földtudományi és olajipari műszaki tudományokat hallgató egyetemisták számára. A versenyen részt vett hallgatókat kérdeztük élményeikről.

Nemzetközi MOL UPPP verseny

A hallgatók háromfős csapatokban jelentkezhettek, először egy online forduló keretében mérettek meg, majd a legjobb öt csapat a döntőbe került. A versenyen a Miskolci Egyetem is képviselte magát, két csapata is bekerült a döntőbe - harmadik helyen az Oil Up, ötödik helyen pedig a Haeculation Constant végzett.

A versenyen 972 csapat indult, 14 ország 27 egyeteme közül. Az első forduló egy húsznapos online szimuláció volt, ami keretében a versenyzőknek geofizikai és geológiai adatok értelmezése után arról kellett döntést hozniuk, hogy hova fúrjanak olajkutakat. Ezt követően ki kellett választaniuk a szerintük legoptimálisabb termelőrendszert, amit úgy kellett kiépíteniük, hogy a forduló végére a lehető legnagyobb profitra tegyenek szert. Az Oil Up csapattagjai számára a szimuláció kutatási fázisa volt a legnehezebb, hiszen mindhárman olajmérnöknek tanulnak. A Haeculation Constant számára pedig pont ez volt a forduló könnyebben kivitelezhető része, csapatuknak a mezőfejlesztéssel kapcsolatos döntések okozták a nagyobb bonyodalmat. Az online forduló vége előtt egy héttel napi frissítéssel megjelent a csapatok rangsora. Az Oil Up rögtön az élmezőnyben kezdett, a Haeculation Constant a 18. helyen. A Haeculation Constant folyamatosan figyelte a többi csapat egyenlegét, napi helyezését, próbáltak arra rájönni, hogy ki éppen mit fejlesztett, kinek kellett bezárniuk kutakat. Később az Oil Up visszacsúszott a második helyre, a Haeculation Constant pedig fokozatosan lépdelt felfelé a ranglétrán, egészen a harmadik helyig. Az utolsó napon az Oil Up kénytelen volt bezárni a kútjait, a Haeculation Constant pedig sikeresen tovább tudott termelni, ezért végül a dobogó második fokára léphetett fel. Később kiderült, hogy az elsőként végzett pakisztáni csapatot kizárták, mert már tanulmányaikkal végzett emberekről volt szó. Így történt, hogy a szimulációs forduló végeztével a dobogó első és második fokán is Miskolci Egyetem csapatai álltak.

A verseny második fordulója, maga a döntő egy háromnapos esemény volt Budapesten, amire az online forduló első tíz helyezettjét meghívta a MOL. Az első napon a több, mint százéves múltra visszatekintő Kelenföldi Erőművet látogatták meg a hallgatók, ahol vegyes csapatokban, izgalmas logikai feladványokra épülő, szabadulós játékban vehettek részt. Délután a Tárnoki Kőfejtő föld alatti világába nyerhettek betekintést a versenyzők. A korábban szervezett csapatokat megtartva ügyességi játékokban vettek részt, többek között kipróbálhatták a Mindball nevű játékot is. A második napon városnézést szerveztek számukra, majd ebéd után a tíz csapat közül az első öt főpróbára mehetett, megismerkedtek a döntő helyszínével, a Várkert Bazárral, valamint elpróbálhatták az általuk készített prezentációt. A többi öt csapatnak, akik csak vendégként vettek részt az eseményen, szabad programra nyílt lehetősége.

A döntő során a csapatoknak arról kellett előadást tartaniuk, hogy mik az upstream kihívásai a mai változó világban, illetve stratégiát kellett javasolniuk a MOL-nak. Upstream az olajipar kutatással, termeléssel foglalkozó területeinek gyűjtőszava.

Az Oil Up szerint az olajár csökkenése most a legfőbb probléma, amit figyelembe kell venni. A hagyományos termelés tekintetében fontos lenne bővíteni a telepeket, új koncessziókat nyerni, és ezt a profitot további kutatásra és technológiai fejlesztésre fordítani. Az off-shore és nem-hagyományos telepek termelése a jövőre való felkészülés záloga lehet. A MOL-nak olyan belső környezetet kell kialakítani, amelyben a dolgozók jól érzik magukat, valamint a vállalat külső megítélésére is nagy hangsúlyt kell fektetni, a zöld lobbi miatt például. Fontos a dolgozók szakmai továbbképzése, valamint az egyetemeken való oktatás magas színvonala is.

A Haeculation Constant azt javasolta, hogy amíg olajárcsökkenés tapasztalható, addig új kutatási területeket aknázzon ki a MOL, ahol majd az olajár növekedése során fokozhatja a kitermelést. Fontosnak tartják, hogy minél nagyobb legyen a kihozatal, akár új technológiák bevonásával is. A magyarországi leművelt gázmezők alternatív hasznosítására is javaslatot tettek, a terület eladását javasolták mezőgazdasági cégeknek, így elkerülve a jelentős rekultivációs összeget.

 

A döntő után a végső sorrend úgy alakult, hogy első helyen egy lengyel csapat, második helyen egy pakisztáni, harmadik helyen az Oil Up, negyedik helyen egy ELTE-s csapat, ötödik helyen pedig a Haeculation Constant végzett.

Oil Up tagjai: Pásztor Ádám Viktor, Mezei Luca, Lengyel Nikolett.

Haeculation Constant tagjai: Nádasi Endre, Szilvási Marcell, Halmágyi Anett.  

A versenyre mindkét miskolci csapat pozitívan emlékszik vissza, sok tapasztalattal gazdagodtak, valamint azt is kipróbálták, hogy milyen angolul prezentációt előadni egy nagy közönség előtt. 

CAMPUS: ajánló

az utolsó 4 cikk • összesen 327 cikkből

  • Fontos idegenbeli sikerrel tért haza Pécsről a MEAFC!

    Fontos idegenbeli sikerrel tért haza Pécsről a MEAFC! • 2 napja

    Az U20-as magyar válogatott egyik legjobbjának, Demeternek a kosarával indult a mérkőzés, ám a MEAFC két passzos, leütés nélkül támadással azonnal egyenlített. Az „A” csoportos bajnokságban is rendre komolyabb szerephez jutó Antóni könnyed ziccerét ismét Galló kosara követte, majd Drahos és Szögi vezetésével ellépett ellenfelétől a Miskolc (4-15).

  • Jelentkezz Te is mentoráltnak a HÖOK Tehetségmentor programjába!

    Jelentkezz Te is mentoráltnak a HÖOK Tehetségmentor programjába! • 3 napja

    A 2017/2018-as tanévben folytatódik a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának Tehetségmentor programja. Az általunk létrehozott hálózat összekapcsolja a tehetséggondozás szereplőit - a felsőoktatási intézményeket és azok tehetséggondozási programjait, az OTDK-t, a kari TDK-kat, szakkollégiumokat - az elsőéves hallgatókkal. A kortárssegítésen alapuló rendszerben a tehetséges hallgatók szakmai előmenetelét a jövőben az oktatók és a tudományos munkatársak mellett Tehetségmentorok is segítik.

  • Sikeres év van a Miskolci Egyetem Terplán Zénó Programja mögött

    Sikeres év van a Miskolci Egyetem Terplán Zénó Programja mögött • 8 napja

    A Terplán Zénó professzorról elnevezett, a műszaki karok reformprogramja félidejéhez érkezett. Eddig 60 fiatal oktató és kutató kapott anyagi támogatást szakmai előrehaladásához. Közülük többen tudományos fokozatot szereztek, vagy a támogatás segítségével teljesítették a fokozatszerzésükhöz szükséges kritériumokat, nemzetközileg is minősített tudományos cikket írtak, miközben aktívan részt vettek a hallgatók sikeres tanulmányi előrehaladásának támogatásában, és tökéletesítették nyelvtudásukat.

  • Miskolci Egyetem: Felsőoktatás Ózdon és Sátoraljaújhelyen

    Miskolci Egyetem: Felsőoktatás Ózdon és Sátoraljaújhelyen • 9 napja

    A felsőfokú oktatás minőségének, hatékonyságának és hozzáférhetőségének javítását, az oktatásban való részvétel növelését tűzte ki célul a Miskolci Egyetem „Főnix ME - Megújuló Egyetem” projektje. Ennek keretében az idei tanévtől Ózdon és Sátoraljaújhelyen is megkezdődött a felsőfokú képzés.

Megjelenik havonta

5000 példányban

Felelős kiadó

Prof. Dr. Torma András rektor

Főszerkesztő

Konyári György

Szerkesztő

Rada János

Képszerkesztő

Kiss Viktor

Angol nyelvi lektor

Somogyi Gyula

Korrektor

Szenderák Bence

Munkatársak

Báthori Kinga, Boldizsár Csongor, Harangi Tünde, Kiss Viktor, Kerekes Bernadett, Keszi Bálint, Kovács Eszter, Nagy Tomi, Ozsváth Cseke Gergő, Rada János, Schäffer Anett, Szabadi Martina Laura, Stumphauzer Laura, Tóth Orsolya, Tóth Evelin

ISSN

2064-3691

Tel.

06-70-866-4618, 06-46-565-111/18-30